• ※社員へ向けた社内朝礼スピーチより抜粋
  
  

年が明けてすでに10日が過ぎました。皆さんは新しい目標に向かって順調にスタートを切っていますか。

我々は、小規模地熱発電事業の推進を主目的にするコンサルタントです。単なる技術屋や研究者ではありません。クライアントの要望や事業の目的に合った仕事やアドバイスを行うことが最も重要な仕事です。

そんな中、社内でも技術力を身に付けるという言葉をよく耳にしますが、“技術力を身に付けること”＝“教科書の知識を増やすこと”と考えていませんか。我々の世界はそれほど生易しいものではありません。

例えば、今実施している調査業務の総合解析や結論は、教科書を読んだだけで理解できるものではありません。皆さんが技術力を身に付ける方法は、ただ知識の量を増やすことではなく、目の前の仕事で与えられたデータをにらみながら課題に真摯に取り組むことなのです。

地熱の世界には、まだまだ解決すべき問題や課題が山積しています。自分に課せられた課題に悶絶しながら解決方法を探ることで、多くの新しいアイデアや概念が作り出されていくことにも繋がるでしょう。

ぜひ、自分の力で、地熱の壁を打ち破っていってください。